1. Плюси і мінуси середньої спеціальної освіти.
2. Денне навчання - продовжуємо професійне зростання на стаціонарі.
3. Заочна освіта: вчимося і працюємо
4. Фундаментальне прикладну освіту в КІБІТ.

Ось і прийшов час закінчення коледжу. Аудиторні пари, виробнича практика, захист дипломів - все залишилося позаду. Після випуску ви стали повноцінним фахівцем і зможете працювати в державних і комерційних структурах. диплом бухгалтера , Соціального працівника, фінансиста-оцінювача, менеджера відкриє багато можливостей і дозволить зайняти гідну посаду в будь-якій організації. Для дев'ятнадцятирічного юнака, який не замислювався про подальшу кар'єру, цього може бути достатньо, але вже і в цьому віці варто думати про майбутнє. Поява сім'ї та автономне планування бюджету змушує переглянути комфортний раніше графік роботи і рівень заробітної плати, а також задуматися про розширення своїх професійних компетенцій. Яким чином вступ до ВНЗ cпособствует розвитку кар'єри?

Плюси і мінуси середньої спеціальної освіти.

Після закінчення коледжу разом з дипломом «молодшого спеціаліста» ви отримуєте певні навички, які дозволять якісно і кваліфіковано виконувати службові обов'язки. Бухгалтер зможе займатися фінансовими справами малих і середніх підприємств, менеджер - «вести» окремий напрям в діяльності компанії (планування та організація виробництва), фінансист - оцінювати фінансовий стан і ступінь потенційних ризиків у сфері малого і середнього бізнесу, соціальний працівник - допомагати людям пройти соціальну адаптацію. Дані заняття передбачають наявність у співробітника пунктуальності, відповідальності і бездоганного виконання покладених на нього обов'язків. Однак і тут є підводні камені.

Випускники коледжу не займають керівних посад. Посади, пов'язані з окремим сегментом діяльності компанії, рідко припускають підвищення. Пропрацювавши кілька років на одному і тому ж місці, ви неодмінно захочете рухатися далі, але чи дадуть вам - далеко не факт. Винятки зустрічаються часто-густо, але тут питання не професіоналізму, а особистих якостей і зв'язків.

Зниження мотивації співробітників. Людина - істота непостійне, йому може набриднути все. А однакові службові обов'язки - особливо. І якщо перші п'ять років вас влаштовує однотипна робота, то потім починаються проблеми з мотивацією. У той день, коли ви поставите собі питання: «Навіщо мені це потрібно?», Ваша організація втратить хорошого і сумлінного працівника, а придбає вічно сумнівається і не впевненого в собі співробітника, що може відбитися на якості роботи.

Відсутність прагнення до особистісного зростання. Після випуску людина з середньою спеціальною освітою має хороші навички для роботи. Але час не стоїть на місці, і вимоги ринку до рівня професіоналізму весь час зростають. Небажання вчитися чомусь новому - характерна риса тих, кого все влаштовує. Сімейний побут, поточна робота, одноманітні щоденні дії створюють певну зону комфорту , З якої дуже складно вийти, що б поповнити список того, що ви вмієте. Але не дивуйтеся, якщо в один прекрасний день з'явиться той, хто вміє більше і вам доведеться покинути зону комфорту примусово.

Випускники коледжу - прекрасні фахівці у своїй галузі, але якщо ви хочете розвиватися, розширювати свій кругозір і бути впевненим в завтрашньому дні, потрібно задуматися про отримання додаткової освіти. Деякі вирішують цю проблему за допомогою різноманітних тренінгів, програм, курсів підвищення кваліфікації і т.д. Але є інша категорія людей - бажаючі закріпити і розширити свої навички шляхом здобуття вищої освіти.

Денне навчання - продовжуємо професійне зростання на стаціонарі.

Київський інститут бізнесу та технологій створив багаторівневу систему навчання, де ви зможете розширити ваші знання і придбати нові навички та вміння. Після закінчення ВНЗ ваші спеціальності будуть перекваліфіковані на більш високий рівень. Звичайний бухгалтер зможе працювати головбухом або аудитором у великій компанії, менеджер - займати керівні пости в сфері бізнес планування та організації виробництва великих державних або комерційних підприємств, фінансист - мати справу з великими сумами грошей, соціальний працівник - стати практикуючим психологом або бізнес тренером . Список компетенцій випускників бакалаврату та магістратури КІБІТ досить широкий, що передбачає різні сфери їх застосування.

Додаткова перевага випускників Київського інституту бізнесу і технологій - високий рівень володіння англійською мовою та вивчення міжнародних стандартів ведення документації. Після закінчення Інституту ви зможете працювати в зарубіжних компаніях, які по достоїнству оцінять ваш талант і кваліфікацію.

Київський інститут бізнесу та технологій проводить набір за спеціальностями:

Якщо ви відчуваєте, що можете стати лідером і вмієте приймати відповідальність на себе, сміливо поступайе на одну з освітніх програм ВНЗ:

Якщо ви закінчили коледж за спеціальністю, якої немає в КІБІТ, не впадайте у відчай і чиніть до нас на другий курс. За цей додатковий рік ви зможете наздогнати колег-профільніков, і в кінці навчання випустити прекрасним фахівцем.

Заочна освіта: вчимося і працюємо

Багато молодих людей не бажають, є даром батьківський хліб і влаштовуються на роботу відразу після закінчення коледжу. Київський інститут бізнесу та технологій практикує заочну форму навчання , Яка не менше ефективна, ніж навчання на стаціонарі. Викладачі будуть давати вам ті ж знання, і здійснювати стандартні форми контролю, а ресурси Інституту (бібліотека, комп'ютери, моноблоки, безкоштовний wi-fi і т.д.) завжди будуть у вашому розпорядженні. Студенти заочного відділення беруть участь в науковому та громадському житті інституту, їх виступи на конференціях завжди відрізняються високим рівнем практицизму . На відміну від стаціонару, студенти-заочники працюють в різних компаніях і організаціях, і мають доступ до документів, які вони використовують для написання кваліфікаційних робіт, що підвищує їх практичну цінність. Єдиний мінус «заочка» - багато завдань ви будете виконувати самостійно, але для людини, яка вміє розпоряджатися своїм часом, це не проблема.

Фундаментальне прикладну освіту в КІБІТ.

PantherMedia 8274757

Вагома частина аудиторного контингенту Київського інституту бізнесу і технологій - випускники коледжів і технікумів. Програма старших курсів спеціальностей і освітніх програм Інституту побудована з урахуванням можливого розширення переліку компетенцій молодшого спеціаліста, що дає відчуття продовження навчання, і не змушує починати все заново. Чому випускникам коледжів вигідно вступати саме до нас?

• В Інституті ви не будете вчитися заново, а поглибте наявні у вас знання і опануєте новими навичками;
• З дипломом молодшого спеціаліста ви поступаєте відразу на третій курс, і вам не буде нудно вивчати одні й ті ж предмети по два рази.
• КІБІТ допоможе з виробничою практикою, а також з подальшим працевлаштуванням.
• Навчальний план включає вивчення міжнародних економічних стандартів, і ви зможете знайти роботу не тільки в українських, а й зарубіжних компаніях.

Абітурієнти, що вступають на основі диплома молодшого спеціаліста , Складають вступні іспити зі спеціальності. Для подачі документів ми чекаємо вас за адресою м.Київ, пров. Зоряний 1/5. Для вступу на денну форму навчання документи приймаються з 12 липня по 24 липня. Всі бажаючі вступити на заочну форму навчання можуть подати документи з 24 липня до 29 липня, або з 4 вересня до 22 вересня. Більш докладний графік прийому документів та розкладу іспитів можна подивитися тут.

Ким би ви не працювали, ви гідні більшого! Не зупиняйтеся на досягнутому, поступайте в КІБІТ!