1. Друга (страхова) пенсія військовим пенсіонерам до Пенсійної реформи 2015 року
2. Страхова пенсія військовому пенсіонеру після Пенсійної реформи 2015 року
3. Що ж змінилося в призначенні страхової пенсії військовим пенсіонерам?
4. Що це означає на практиці для можливості отримання страхової пенсії військовими пенсіонерами?
5. Куди звертатися за призначенням страхової пенсії військовому пенсіонеру
6. Право військового пенсіонера на накопичувальну пенсію
7. Отже, як відповісти на питання: А чи є сенс військовим пенсіонерам платити страхові внески до Пенсійного...

подробиці

Пенсійна реформа 2015 року, практично позбавила більшість військових пенсіонерів другий - страхової пенсії.

У цьому матеріалі ми поговоримо про зміни в призначенні страхової пенсії військовим пенсіонерам по Пенсійній реформі 2015 року.

Друга (страхова) пенсія військовим пенсіонерам до Пенсійної реформи 2015 року

До Пенсійної реформи 2015 для отримання страхової пенсії (в той час страхової частини трудової пенсії) військовому пенсіонеру достатньо було відпрацювати 5 років з перерахуванням страхових внесків до Пенсійного фонду.

І все - військовий пенсіонер міг йти до Пенсійного фонду і оформляти другу пенсію. А вона з урахуванням розміру військової пенсії і темпів її індексації була для нього не зайвою.

При цьому рівень заробітної плати на факт отримання страхової пенсії не впливав. Розмір відрахувань до пенсійного фонду впливав тільки на величину одержуваної військовим пенсіонером страхової пенсії.

Страхова пенсія військовому пенсіонеру після Пенсійної реформи 2015 року

Пенсійна реформа 2015 року, весь сенс якої був спрямований на пошук додаткових коштів для усунення дефіциту Пенсійного фонду РФ виключно за рахунок простих громадян - отримувачів страхових пенсій, вдарила також і по військовим пенсіонерам.

Так, за військовими пенсіонерами продовжують працювати і відраховувати страхові внески після виходу на військову пенсію, право на другу - громадянську - пенсію по лінії Пенсійного фонду РФ залишилося.

Але, як то кажуть в старому анекдоті про зоопарк «З'їсти-то він з'їсть, та хто ж йому дасть ?!».

Що ж змінилося в призначенні страхової пенсії військовим пенсіонерам?

Для того, щоб Пенсійний фонд РФ (а цим займається саме Пенсійний фонд РФ і туди необхідно звертатися) призначив і став виплачувати військовому пенсіонеру страхову пенсію з 1 січня 2015 року мають бути одночасно дотримані без винятку такі вимоги.

Вимога № 1: Наявність пенсії за вислугу років (або по інвалідності) по лінії Міноборони або іншого силового відомства.

Вимога № 2: Робота у військового пенсіонера повинна бути офіційною, роботодавець повинен платити з заробленої плати страхові внески до Пенсійного фонду.

Вимога № 3: Військовий пенсіонер повинен бути зареєстрований в системі обов'язкового пенсійного страхування і отримати страхове свідоцтво - пластикову зелену картку, на якій вказано СНІЛС - страховий номер індивідуального особового рахунку.

Для того, щоб зареєструватися в системі обов'язкового пенсійного страхування і отримати страхове свідоцтво (якщо військовий пенсіонер до військової служби не працював офіційно на «громадянці») потрібно особисто звернутися до територіального органу Пенсійного фонду Росії в тому населеному пункті, де він зареєстрований.

Можна також звернутися в управління Пенсійного фонду і за місцем фактичного проживання.

У відділенні Пенсійного фонду необхідно буде заповнити анкету застрахованої особи і пред'явити документ, що засвідчує особу.

Після цього пенсійні права військового пенсіонера будуть формуватися так само, як і у всіх «цивільних» працівників, які виробляють страхові відрахування в Пенсійний фонд відповідно до Федеральним законом від 23 грудня 2013 року «Про страхові пенсії» № 400-ФЗ.

Відомості про нараховані та сплачені страхові внески, періодах роботи в цивільних організаціях будуть відображатися на індивідуальному особовому рахунку військового пенсіонера.

Перевірити свої права на страхову пенсію за новим пенсійним законодавством можна через Особистий кабінет застрахованої особи .

Для військових пенсіонерів молодше 1967 року народження можливо також участь в накопичувальному компоненті пенсійної системи.

Вимога № 4: Досягнення військовим пенсіонером загальновстановленого пенсійного віку - 60 років для чоловіків і 55 для жінок (поки що, однак планується його збільшення).

Якщо військовий пенсіонер працює на Півночі або підприємстві з шкідливими умовами, що дають право на дострокову пенсію, він може отримати страхову пенсію раніше досягнення загальновстановленого пенсійного віку.

Вимога № 5: Це перше жорсткість умов отримання військовим пенсіонером страхової пенсії - наявність мінімального страхового стажу.

Страховий стаж починає враховуватися після працевлаштування військового пенсіонера на роботу, при якій виробляються страхові відрахування в систему обов'язкового пенсійного страхування.

Роки служби військового пенсіонера в силовому відомстві до страхового стажу не входять. На 2015 рік мінімальний страховий стаж для призначення військовому пенсіонеру страхової пенсії новим пенсійним законодавством збільшений на 1 рік і встановлено рівним 6 років.

Більш того, з 1 січня 2016 року його буде щорічно збільшуватися на 1 рік до досягнення величини в 15 років в 2024 рік ( Додаток 3. «Тривалість страхового стажу, необхідного для призначення страхової пенсії по старості» до Федерального закону від 23 грудня 2013 року «Про страхові пенсії» № 400-ФЗ).

Вимога № 6: Це друге жорсткість умов отримання військовим пенсіонером страхової пенсіі- наявність мінімальної суми індивідуальних пенсійних коефіцієнтів (балів).

Індивідуальні пенсійні коефіцієнти (ІПК) підраховується щорічно і залежать від розміру заробітної плати та сплачених з неї в систему обов'язкового пенсійного страхування страхових внесків.

З 2015 року порядок формування і розрахунку всіх страхових пенсій, в тому числі і страхових пенсій військових пенсіонерів, визначається нової пенсійної формулою.

Відповідно до цієї пенсійної формулою мінімальна сума індивідуального пенсійного коефіцієнта, необхідна для призначення страхової пенсії, на 1 січня 2015 року встановлено на рівні 6,6.

Щорічно величина мінімальної суми індивідуального пенсійного коефіцієнта, необхідна для призначення страхової пенсії, збільшується і до 2025 року досягне 30.

Що це означає на практиці для можливості отримання страхової пенсії військовими пенсіонерами?

Розрахуємо пенсійні бали (індивідуальний пенсійний коефіцієнт).

Тариф страхових внесків

У 2015 році тариф, за яким роботодавці сплачують страхові внески, - 22% від заробітної плати працівника.

При цьому граничний річний заробіток, з якого сплачуються страхові внески, щорічно визначається федеральним законом (у 2015 році - 733000 руб.).

Частина тарифу страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування (ОПВ), 6% - солідарний тариф.

Він призначений для формування в масштабах країни грошових коштів, необхідних для виплати фіксованої виплати до страхової пенсії.

Інша частина тарифу страхових внесків, 16% - це індивідуальний тариф, обчислені страхові внески, які відображаються на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи (ІЛС ЗЛ), який йому відкриває Пенсійний фонд.

Страхові внески, відображені на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи формують пенсійні права, іншими словами, майбутню страхову (і накопичувальну) пенсію.

Індивідуальний пенсійний коефіцієнт (пенсійні бали)

Річний індивідуальний пенсійний коефіцієнт (бали) розраховується наступним чином:

• сума страхових внесків на формування страхової пенсії, сплачена роботодавцем протягом року і врахована на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи, ділиться на суму страхових внесків з максимальною взносооблагаемой по закону заробітної плати, обчислених за тарифом 16%;
• отриманий результат множиться на 10.

Давайте розрахуємо, скільки балів можна заробити в 2015 році, отримуючи зарплату в середньому 24 000 рублів на місяць (до вирахування ПДФО).

За рік зарплата складе 288 000 рублів (24000х12 = 228000).

При формуванні страхової та накопичувальної пенсій

У разі вибору тарифу 6% на накопичувальну пенсію роботодавець сплачує 10% від нарахованої зарплати на формування страхової пенсії. Страхові внески від 288 000 рублей за тарифом 10% складуть 28 800 рублів.

Сума страхових внесків з максимальною взносооблагаемой зарплати в 2015 році, що сплачуються роботодавцем за тарифом 16%, складе 117 280 рублів (733000х16: 100).

В даному прикладі, індивідуальний пенсійний коефіцієнт (ІПК) за 2015 рік при формуванні накопичувальної пенсії складе 2,456 балів

(28 800: 117 280х10);

При формуванні тільки страхової пенсії

При виборі розміру тарифу, який повністю йде на формування страхової пенсії (16%), тобто при відмові від формування накопичувальної пенсії, сума страхових внесків від 288 000 рублей зросте до 46080 рублів (288000х16: 100).

І індивідуальний пенсійний коефіцієнт (ІПК) складе 3,929 балів (46 080: 117 280х10).

При цьому максимально можливий пенсійний бал становить для 2015 року 7,39.

Його отримають працівники з щомісячним доходом до вирахування ПДФО - 59 250 руб. і вище.

Увага! На сайті Пенсійного фонду можна дізнатися, скільки пенсійних балів працівник отримає в 2015 році. Для цього потрібно ввести в інтерактивне вікно розмір своєї щомісячної зарплати і отримати відповідь у вікні "Результат розрахунку".

Куди звертатися за призначенням страхової пенсії військовому пенсіонеру

Для оформлення страхової пенсії військовий пенсіонер повинен звернутися до Пенсійного фонду за місцем реєстрації (або фактичного проживання).

Які документи знадобляться військовому пенсіонеру для нарахування страхової пенсії

Для призначення страхової пенсії (причому це буде страхова пенсія по старості) військовий пенсіонер повинен представити в пенсійний фонд:

• паспорт;
• страхове свідоцтво ОПС (зелену картку);
• довідку з органу, що виплачує пенсію по лінії силового відомства. У довідці має бути вказано, з якої дати громадянин отримує пенсію, періоди його служби, що передують призначенню пенсії (або за вислугою років, або по інвалідності);
• документи, що підтверджують громадянський стаж (трудова книжка, трудовий договір, довідки роботодавця і т.д.).

Увага! Військові пенсіонери, які мають періоди роботи на громадянці до 2002 року, можуть подати документи, що підтверджують середньомісячний заробіток за будь-які 60 місяців поспіль до 1 січня 2002 року.

До відома військових пенсіонерів - одержувачам страхової пенсії по старості

• Військовим пенсіонерам страхова пенсія по старості призначається без урахування фіксованої виплати (фіксованого базового розміру в колишньої пенсійної формулою);
• Страхова пенсія по старості, що отримується військовим пенсіонером, щорічно індексується державою (з 1 лютого в залежності від рівня інфляції в минулому році);
• Якщо військовий пенсіонер після призначення страхової пенсії продовжує працювати, його страхову пенсію Пенсійний фонд автоматично (без подачі заяви) перераховує щороку з 1 серпня.

Право військового пенсіонера на накопичувальну пенсію

Крім страхової пенсії по старості військовий пенсіонер має право на отримання одночасно і накопичувальної пенсії.

З 2015 року накопичувальна пенсія стала самостійним видом пенсії, що формується в рамках обов'язкового пенсійного страхування.

Умови призначення та формула розрахунку накопичувальної пенсії залишилися незмінними.

Військові пенсіонери 1967 року народження і молодше до кінця 2015 року можуть вибрати варіант пенсійного забезпечення:

• направити всі страхові внески з обов'язкового пенсійного страхування тільки на страхову пенсію або,
• як це було до 2015 року, вибрати змішаний варіант - страхова і накопичувальна пенсії.

У військових пенсіонерів пенсійні накопичення формуються за таких умов:

• вони народилися в 1967 році або пізніше, працювали на «громадянці і їх роботодавець перераховував за них страхові внески до Пенсійного фонду;
• вони оформили материнський капітал і направили його на майбутню пенсію;
• працюючи на цивільному підприємстві, вони (незалежно від віку) вступили до Програми державного співфінансування пенсії і робили платежі відповідно до її умовами;
• невеликі пенсійні накопичень є також у громадян більш старшого віку (чоловіки 1953-1966 рр., жінки - 1957-1966 рр. народження). У них накопичувальна пенсія формувалася з 2002 по 2004 рр., Якщо їх роботодавець сплачував страхові внески.

Отже, як відповісти на питання: А чи є сенс військовим пенсіонерам платити страхові внески до Пенсійного фонду для отримання другої пенсії?

З урахуванням усього вищевикладеного видно, що питання не однозначний.

Спочатку наш уряд відбило охоту у військових пенсіонерів займатися офіційно індивідуальним підприємництвом, загнавши його в тіньову економіку

Тепер під питанням і легальна робота на цивільних підприємствах зі сплатою страхових внесків до системи обов'язкового пенсійного страхування.

Умови отримання страхової пенсії військовими пенсіонерами значно посилилися.

Раз держава не стимулює належною мірою роботу військових пенсіонерів на цивільних підприємствах з «білою» зарплатою, виникає природне запитання про інших більш зрозумілих і доступніших шляхи формування додатково до військової пенсії фінансових джерел життя на пенсії.

І такі шляхи є. З деякими з них ви можете познайомитися на моєму сайті в розділі « Дистанційна робота для пенсіонера »Або на сайті« Віртуальна школа пенсіонера - майбутнього і сьогодення »в розділі« Заробіток пенсіонеру в інтернеті ».

Вибір за вами.

PS. Якщо матеріал "А чи є сенс військовим пенсіонерам платити страхові внески до Пенсійного фонду для отримання страхової пенсії?" виявився Вам корисним натисніть на кнопку «Мені подобається» на початку статті і залиште свій коментар в кінці статті. Поділіться з друзями в соціальних мережах. Вони будуть Вам вдячні.

З повагою і вірою у Вашу гідну ЖИТТЯ на пенсії,

Колесова Г.І.

адміністратор Віртуальної школи пенсіонерки

Читайте також по розробники нової пенсійної реформи в Росії 2015 року:

А чи є сенс військовим пенсіонерам платити страхові внески до Пенсійного фонду для отримання страхової пенсії?