Комплексні заходи з охорони праці
- Завантажити Приклад оформлення Комплексних заходів з охорони праці
- Завантажити Технічні заходи для поліпшення умов праці
- Загальна інформація про комплексні заходи з охорони праці на підприємстві
Забезпечення на підприємстві належного рівня охорони праці залежить від фінансування, яке здійснює роботодавець. Щорічно витрати на охорону праці відображають у комплексних заходах з охорони праці, безпосередню участь в розробці яких беруть фахівці з охорони праці.
Завантажити Приклад оформлення Комплексних заходів з охорони праці
Завантажити Технічні заходи для поліпшення умов праці
Загальна інформація про комплексні заходи з охорони праці на підприємстві
Основними нормативними документами, що регулюють питання витрат на охорону праці, є:
Топ-3 статті з Довідника
Відповідно до ст. 13 Закону про ВІД роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити дотримання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі ВІД.
З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці (СУОП), а в частині фінансування заходів на ОТ, зокрема:
- розробляє і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених норм і підвищення існуючого рівня охорони праці на підприємстві;
- забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, які змінюються;
- вводить нові технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід в сфері охорони праці та т.д .;
- забезпечує утримання будівель, виробничого обладнання в адекватному стані і проводить моніторинг його технічних характеристик;
- організовує усунення причин нещасних випадків на виробництві, профзахворювань згідно з висновками комісії ;
- організовує аудит стану охорони праці на підприємстві, лабораторних досліджень, оцінку технічного стану обладнання і т.д. і вживає заходів для усунення шкідливих виробничих факторів.
Відповідно до ст. 20 Закону про охорони праці в колективному договорі , Угоді сторони передбачають забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі ВІД на рівні не нижчому за передбачений законодавством, їх обов'язки, а також комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня ВІД, запобігання випадків виробничого травматизму , Професійних захворювань, аварій і пожеж, визначають обсяги та джерела фінансування зазначених заходів.
