Статьи

Ділові сукні 2012

Багато сучасні жінки проводять на роботі і всіляких ділових заходах більшу частину свого часу. Тому їм не обійтися в своєму гардеробі без одягу в діловому стилі, і вагоме місце там повинні зайняти ділові сукні 2012 - одночасно стильні, строгі, в міру декоровані, що роблять жінку більш солідною, і при цьому не дозволяючи їй втрачати свою жіночність і привабливість.

Бізнес-вечері, зустрічі, корпоративні заходи, робота в офісі - все це вимагає дотримання певного стилю одягу, а іноді і дрес-коду.

Вибираючи ділові сукні, слід дотримуватися певних правил:

  • Плаття для ділових жінок, перш за все, повинні бути зручними і сидіти по фігурі, що не сковуючи рухів.
  • Воно повинно бути зшите з хорошої якісної тканини і його колір повинен бути вам до лиця.
  • Модне ділове плаття не повинно виглядати занадто зухвало або вражати кількістю деталей - це якраз той випадок, коли стиль і елегантність проявляються в дрібницях.
  • Якщо вам подобаються більш яскраві та насичені кольори, слід вибрати більш простий класичний фасон, якщо ж вам хочеться мати ділове плаття з особливим цікавим кроєм - виберіть його в легкому пастельному або чорно-білому кольорі.

Помилковою є думка, що ділове плаття - це нудне і сумне вбрання. Адже моделі і фасони ділових суконь 2012 року відрізняються великою різноманітністю варіантів крою, забарвлення і оформлення такого наряду, особливо, в наступаючому весняно-літньому сезоні 2012.

У новому сезоні дизайнери представили модні ділові сукні 2012 найрізноманітнішого крою, які можна підібрати під будь-який тип фігури.

Одним з найбільш популярних фасонів стало незмінне класичне плаття футляр прилеглого жіночного силуету.

Одним з найбільш популярних фасонів стало незмінне класичне   плаття футляр   прилеглого жіночного силуету

Ділові сукні-футляр від Loewe

Особливу увагу моделям «футляр» приділили дизайнери Елі Сааб (Elie Saab) і Карл Лагерфельд (Chanel). Сукня такого фасону надзвичайно жіночно, лаконічно і елегантно. Воно доречно на будь-якому діловому заході і при цьому красиво підкреслює принади жіночої фігури.

Ділові сукні від Елі Сааб, весна літо 2012

Особливість сукні-футляр полягає і в тому, що це кращий варіант ділового сукні для повних дівчат.

Більшість продемонстрованих на показах Весна-Літо 2012 суконь ділового стилю мають модний в цьому сезоні квадратний виріз декольте або виріз під горло, а також доповнені тонким ремінцем на талії під колір сукні. Суворі монохромні ділові моделі також доповнюють окремими, що привертають увагу, деталями - наприклад, декором спідниці або рукавів, мереживними вставками.

Суворі монохромні ділові моделі також доповнюють окремими, що привертають увагу, деталями - наприклад, декором спідниці або рукавів, мереживними вставками

Ділові сукні від Елі Сааб, весна літо 2012

До ділового сукні фасону футляр варто підібрати класичні аксесуари - туфлі-човники або босоніжки на підборах, сумочки через плече яскравого контрастного кольору, елегантний шкіряний портфель, дорогу біжутерію або невеликі вишукані ювелірні прикраси, годинник. Поверх можна надіти приталений класичний жакет з тканини однотонного або контрастного кольору, а також легке пальто білого або світло-вершкового відтінку.

Ділові сукні від Chanel, весна літо 2012

Модні офісні сукні, що підкреслюють красу і відчуття стилю - це мрія майже кожної ділової жінки. Жіночне плаття в діловому стилі підкреслить особливості вашої фігури і буде виглядати доречно і елегантно. До того ж, лейтмотивом весняно-літнього сезону 2012 є жіночність.

Сьогодні на піку моди знаходяться сукні зі спідницею-тюльпан, а також популярний літній варіант - плаття сорочка . Дизайнери так само звернули увагу на сукні з спідницями-кльош і плісе. Такі сукні обов'язково варто включити в свій діловий гардероб дуже струнким жінкам і власницям хлоп'ячих фігур, так як ці модні спідниці створюють додатковий обсяг в нижній частині тіла, врівноважуючи пропорції жіночого тіла.

Такі сукні обов'язково варто включити в свій діловий гардероб дуже струнким жінкам і власницям хлоп'ячих фігур, так як ці модні спідниці створюють додатковий обсяг в нижній частині тіла, врівноважуючи пропорції жіночого тіла

Плаття ділового стилю 2012 Cacharel

При виборі ділового модного сукні не слід обмежуватися однією лише суворої класикою. Якщо ви хочете підкреслити свою незвичність, то трендові ділові сукні 2012 створені спеціально для вас.

У моді знову асиметричний покрій і розрізи на спідниці. Зверніть увагу на нову модну тенденцію - повернення до стилю 20-х років і сукні в стилі ретро із завищеною або заниженою талією. Такі ділові сукні легкі, зручні і можуть приховати невеликі недоліки фігури.

Таку модель сукні варто вибрати і працює майбутній мамі - воно дуже зручно для будь-якого місяця вагітності.

Ділові сукні 2012 від Loewe

Ще одна знахідка дизайнерів в сезоні 2012 - це ділові сукні туніки . Дизайнери приділили особливу увагу вільним моделям з коротким рукавом або зовсім без нього, які можна носити з фіксуючим талію поясом.

Ділове плаття-туніка 2012

До модному діловому стилю в весняно-літній період можна віднести кольорові сукні. Кольори-фаворити цього сезону - тілесний, сливовий, всі відтінки синього і зеленого, лимонний. Для шанувальників класики дизайнери продемонстрували вбрання в поєднаннях чорного і білого кольорів.

Сукня для ділових жінок від Carolina Herrera

Красиво і жіночно виглядають строгі фасони ділових суконь, оновлені квітковими принтами і м'якими світлими пастельними тонами - наприклад, небесно-блакитним, або світло-жовтим.

Сукня для ділових жінок від Chanel

Також в моді знову колоніальний стиль і дизайнери активно використовують в своїх колекціях темно-зелений, коричневий і пісочний кольору. Ще один тренд сезону - східні мотиви, які, в поєднанні з вузьким коміром-прорізом, дуже освіжають простий класичний фасон ділового сукні-футляр і надають йому оригінальність.

Ділове плаття - це частина вашої щоденної самопрезентації. Елегантно і зі смаком одягнена, жінка має більшу переконливістю. Ретельно підібране ділове плаття перетворить вашу зовнішність і додасть вам впевненість в собі, яка стане в нагоді вам для нових трудових звершень та кар'єрного зростання.