Інновації - це не тільки звучить красиво, благородно і естетично. Але ще й прибутково. Інвестиції в інновації окупаються - доведено HARTING Technology Group.

Взагалі-то німецький виробник конекторів і, за сумісництвом, один з китів, на яких спочиває вся світова індустрія з'єднувачів, не особливо потребує представлення в якості одного з локомотивів галузі. Багато нововведення, перш, ніж вийти на широкий ринок, пройшли через мозолясті руки німецьких інженерів, а деякі і зовсім були розроблені в конструкторських бюро в містечку Еспелькамп в Північній Рейн-Вестфалії. Досить згадати, що саме компанія HARTING стала піонером у впровадженні з'єднувачів стандарту Registered Jack, зокрема RJ45 для мереж Ethernet.

І сьогодні розробники HARTING радують ринок великою кількістю розробок. На що ринок відповідає зворотним зв'язком - зростанням кількості клієнтів і замовлень, а іноді і присудженням почесних нагород і звань. Зокрема, в листопаді авторитетне видання DESIGN & ELEKTRONIK (редакція квартирує у Верхній Баварії, найпопулярніший журнал в області електроніки в Німеччині) назвало HARTING переможцем в номінації «інноватор року». За розробку (спільно з японським концерном HIROSE Technology Group) революційного з'єднувача HARTING ix Industrial® для промислових мереж нового покоління. Роз'єм вже пройшов сертифікацію по IEC / PAS 61076-3-124 і в доступному для огляду майбутньому, очікувано, прийде на заміну того ж RJ45 в промислових локальних мережах.

Поки Кіліан Шмале (Kilian Schmale), директор по маркетингу промислового підрозділу HARTING Electronics на пару з копірайтером Йонасом Дікманом (Jonas Diekmann) виголошували пафосні промови, отримуючи грамоту з рук редактора DESIGN & ELEKTRONIK, їхні шефи з подивом знову і знову перечитували річні фінансові звіти.

А дивуватися було чому. Промислова група в поточному році різко наростила оборот (на 14.7%), цифра досягла € 672 мільйонів (за станом на кінець фінансового року, 30.09.2017), що є рекордним показником за всю 72-річну історію компанії. Річний приріст доходу на € 86 мільйонів перевищив в рази найсміливіші прогнози.

Чи потрібно говорити, що те, що сталося, якщо і здивувало, то нітрохи не засмутило Рада директорів (Dr. Michael Pütz, Andreas Conrad, Dr. Frank Brode, Margrit Harting, Philip Harting, Maresa Harting-Hertz і Dietmar Harting).

«Ми, звичайно ж, задоволені зростанням підприємства», - не позичати ентузіазму Філіпу Хартінг, голова ради директорів компанії. «Ми ніколи не сходили з курсу на глобалізацію нашого бізнесу. Сьогодні більш, ніж будь-коли, успіх залежить від розвитку корпоративної мережі наших дослідницьких, виробничих і дистриб'юторських можливостей у всьому світі. Споживач бачить в нашій продукції кращі рішення в галузі - відповідно і результат ».

Основними драйверами зростання стали транспортна галузь, промислова автоматизація, машинобудування і робототехніка. При цьому зростання продажів відзначається в усіх регіонах, де присутні дистриб'ютори HARTING. В Європі (без урахування Німеччини) і на Середньому Сході (EMEA) приріст доходу склав 12% (сумарно з € 201 до € 225 мільйонів). Вражаюче зростання в 22% показали Тихоокеанському / Азіатський регіон (з € 130 до € 158 мільйонів) і Американський ринок (з € 60 до € 73 мільйонів). Навіть традиційно «тихохідний» ринок Німеччини дав компанії приріст доходу в 11% (з € 195 до € 216 мільйонів).

«Я особливо радий тому, що ми маємо надійну опору на нашому« домашньому »ринку», - зазначає Філіп Хартінг. Хоча і визнає, що бізнес компанії вже на дві третини залежить від зовнішніх ринків і частка глобальних операцій продовжує збільшуватися (з 66.7% у минулому році до 67,8% в нинішньому).

Компанія продовжує розвивати свої закордонні виробничі активи, зокрема побудовані нові заводи в Ченнаї (Індія) і Агніта (Румунія), а також виробнича дільниця в Сібіу (Румунія), де виробляються компоненти для зарядних електромобільних станцій.

У майбутньому році планується розвиток невеликого виробництва інкапсульованих кабелів, яке зараз розгорнуто компанією в Силао (Мексика) і нараховує всього 35 співробітників.

Крім зарубіжних активів, компанія не забуває про основні виробничі і логістичні підприємства HARTING, які зосереджені в окрузі Крайс Мінден-Люббеке в Північній Рейн-Вестфалії. «Ми інвестували в сумі близько € 45 мільйонів за останній рік в розвиток наших підприємств в містах Еспелькамп і Раден», - зазначає Маріса Хартінг-Херц, віце-президент з фінансів та закупівель. У Еспелькамп була побудована нова штаб-квартира для підрозділу HARTING Customised Solutions (HCS), а в раденье був створений і напханий найсучаснішим обладнанням дослідний центр HARTING Development Center (HDC), який, крім іншого, акцентує свої зусилля в напрацюваннях ключових компетенцій в області Industry 4.0.

Істотні витрати пішли на зведення в Еспелькамп нового логістичного центру компанії European Distribution Center (EDC), який повинен в рази поліпшити логістичні операції для європейських клієнтів компанії. До кінця 2018 року очікується запуск центру в експериментальному режимі, і вихід на штатну роботу запланований на початок 2019 року.

Зростання обороту компанії і збільшення інвестицій в розвиток не могло не відбитися на персоналі. Як зазначає доктор Міхаель Пютц, старший віце-президент по HR, колектив підприємства виріс чисельно на 8,2% (з 4,286 до 4,639 співробітників), при цьому 104 робочих місця було створено в Німеччині і 249 - в інших країнах. Процес розширення тільки набирає обертів. Сьогодні на різних підприємствах проходять стажування ще 152 молодих фахівця, які вже найближчим часом поповнять ряди співробітників HARTING.

Маргрит Хартінг (старший віце-президент і партнер, представляє в правлінні старше покоління сім'ї Хартінг) звертає увагу на прагнення конкурувати в якості та інноваційності з найсильнішими світовими виробниками, що є сильним стимулом для розвитку підприємства і одним із драйверів його зростання. «Нам ніколи спочивати на лаврах і доводиться раз по раз доводити собі і ринку, що ми кращі. Це - єдино вірний шлях у майбутнє компанії, що гарантує довготривалу стабільність і акціонерам, і співробітникам ».

Її син, Філіп, який несе на собі тягар глави правління і оперативного управління компанією, погоджується, але бачить і чимала кількість невизначеностей і викликів, які можуть змінити бізнес-ландшафт і вплинути на бізнес компанії вже в найближчі місяці. Так важко передбачити результати майбутнього злиття залізничних підрозділів німецького концерну SIEMENS і його французького конкурента Alstom. Яким чином це злиття вплине на ринок роз'ємів для залізничного транспорту - ніхто з експертів навіть не береться прогнозувати.

Боси HARTING також з деякою тривогою стежать за розвитком ситуації на ринку турбін для вітрогенерації. Половина з десятки лідерів цього сегменту - китайські компанії і їх політика значно впливає на інші ринки. Зокрема, найбільший німецький виробник вітрових турбін відчуває сильне ціновий тиск з боку колег з Піднебесної.

Також невизначеністю відрізняється ринок зарядних станцій для електромобілів. Ще більше туману в бізнес-плани компанії підпустив Brexit, особливо з огляду на, що HARTING UK є одним з ключових підрозділів групи.

У таких непростих умовах компанія продовжує залишатися флагманом ринку конекторів і йде далі, інвестуючи в розвиток цифрових технологій, їх ефективного впровадження у виробничі процеси, а також отримання нових навичок і компетенцій в цій області. Один з інструментів - участь в роботі тільки що організованою Академії роботизації в Фошань, Південний Китай, де близько 1000 фахівців з усього світу будуть збиратися щорічно, щоб на семінарах і в робочих групах відпрацьовувати актуальні тренди і питання розвитку промисловості. «Ми прагнемо працювати пліч-о-пліч з нашими споживачами, щоб розширити наші компетенції і технологічні можливості в області Industry 4.0».

Планів - громаддя. Як визнають CEO компанії, оптимізму у них значно додалося, в порівнянні з минулим роком, але і розслаблятися вони не мають наміру. У планах HARTING на наступний рік - наростити оборот на 5-6%. З огляду на галузевої прогноз Німецької Асоціації виробників електронної та електротехнічної продукції (ZVEI) про передбачуване зростання глобального ринку електротехнічної продукції в наступному році на 4%, HARTING однозначно має намір продовжити експансію. Що й не дивно - високий рівень продукції, що випускається - як в інженерному плані, так і за якістю виробництва - дає німецької компанії незаперечне право на лідерство. А що продовжуються інвестиції в інновації підказують, що зупинятися HARTING не має наміру.

Отримати детальну інформацію та консультацію по системам приєднання, використовуваних в різних галузях, Ви можете, звернувшись в відділ електромеханічних компонентів фірми VD MAIS - офіційного дистриб'ютора продукції Harting в Україні.