1. Принципи EHS компанії Pfizer
2. Реалізація програм EHS
3. Участь співробітників компанії в реалізації програм EHS
4. Оцінка реалізації програм EHS
5. Результати і цілі природоохоронних програм
6. Інші програми EHS і їх реалізація

Охорона праці, навколишнього середовища та безпека: необ'емлемая частина нашої корпоративної відповідальності

Будучи фармацевтичною компанією, ми сприяємо поліпшенню здоров'я людей, не тільки розробляючи інноваційні препарати, а й реалізуючи програми по захисту навколишнього середовища, охорони праці та забезпечення безпеки (Програми EHS), які здійснюємо у всіх країнах, де ми працюємо. Ми постійно виявляємо проблеми, пов'язані з безпекою навколишнього середовища і праці та мають відношення до нашої галузі, і через які реалізуються нами програми робимо все можливе для їх усунення.

Мета Pfizer - впровадити принципи EHS в усіх своїх офісах і підрозділах. Для цього ми використовуємо спеціальну систему екологічного менеджменту, яка вже довела свою ефективність. Працюючи за принципом «плануй-роби-перевіряй», наша система екологічного менеджменту повністю відповідає міжнародним стандартам ISO 14001, OHSAS 18001, NEPT. Наші окремі підрозділи вже отримали сертифікати за якість своїх систем менеджменту.

Принципи EHS компанії Pfizer

Спираючись на міжнародні стандарти EHS, компанія Pfizer дотримується наступних принципів:

• Вести постійний пошук можливостей щодо поліпшення навколишнього середовища та здоров'я
• Забезпечувати екологічно нешкідливі і безпечні виробничі процеси
• Впровадити принципи EHS в нашу науково-дослідну діяльність
• Спільними зусиллями забезпечувати захист природного середовища та безпеку на робочих місцях
• Вести відкритий діалог з співробітниками компанії і громадськістю

Реалізація програм EHS

Наша компанія завжди прагнула відповідати мінливим вимогам ринку. У зв'язку з цим ми вирішили приділити ще більшу увагу природоохоронних заходів, що проводяться на всіх рівнях нашої організації.

Ми розуміємо, що екологічні завдання в різних країнах різні. Тому, кожен підрозділ Pfizer розробляє додаткові цілі і стратегії, відповідні їх місцевих реалій. Компанія Pfizer прагне завжди і всюди дотримуватися всі природоохоронні правові вимоги.

Участь співробітників компанії в реалізації програм EHS

Успіх програми EHS можливий тільки при активній участі в ній всіх співробітників компанії і їх розуміння важливості подібної ініціативи. Для цього ми створили центри EHS, до яких увійшли співробітники різних офісів компанії, розташованих по всьому світу. Ці центри контролюють безпеку технологічних процесів, гігієну праці, витрата води, управління відходами та реалізацію програм зі скорочення шкідливих викидів. В рамках програм EHS ми також підтримуємо ініціативи з охорони зелених насаджень, підтримці гігієни праці, повідомленню про використання небезпечних матеріалів, перевірці постачальників, економного використання енергії та боротьби з глобальною зміною клімату. Через ці канали ми обмінюємося інформацією, ділимося досвідом і комунікуючи з міжнародним співтовариством EHS для більш ефективного досягнення поставлених завдань.

Оцінка реалізації програм EHS

Регулярна оцінка і моніторинг результатів є ключем до ефективності реалізованих програм. Ми збираємо і перевіряємо конкретні дані, проводимо внутрішні перевірки, опитування і аналіз систем управління природоохоронною діяльністю. Ретельне відстеження результатів дозволяє нам фіксувати ефективність програм, своєчасно реагувати на проблеми і виявляти ті напрямки, на яких нам слід сконцентруватися в майбутньому.

Результати і цілі природоохоронних програм

2007 рік став важливим етапом в досягненні чотирьох з п'яти цілей природоохоронних програм компанії, що дозволило поставити перед Pfizer нові завдання по скороченню шкідливих викидів:

Глобальне потепління - скоротити викид вуглекислого газу на 35% на мільйон доларів виручки в період з 2000 по 2007 роки.

Глобальне потепління - скоротити викиди вуглекислого газу на 20% в період з 2008 по 2012 роки (в порівнянні з показниками 2007 року).

Енергія - задовольнити 35% наших потреб в електриці, шляхом використання «чистих» енергетичних джерел.

Енергія - задовольнити 35% наших потреб в електриці до 2010 року, шляхом використання «чистих» енергетичних джерел (когенерація, сонячна енергія, енергія вітру).

Озоноруйнівні речовини (ОРВ) - зробити поетапне скорочення споживання ОРВ першого класу в системі опалення, вентиляції та кондиціонування повітря і промисловому обладнанні:

• до 31 грудня 2005 року в обладнанні, придбаному до квітня 2003 року
• до 31 грудня 2007 року в обладнанні, придбаному після квітня 2003 року

Потенціал руйнування озону (ПРО) - скоротити наш ПРО від викидів ОРВ на 80% (в порівнянні з показниками 2002 роки) до кінця 2007 року. Леткі органічні сполуки (ЛОС) - до кінця 2007 року скоротити викид ЛОС на 40% в порівнянні з показниками 2002 року.

Настільки успішна реалізація природоохоронних програм не залишилася непоміченою, і ось уже два роки поспіль, в 2007 і 2008 роках, компанія Pfizer отримує схвалення групи Carbon Disclosure Project (CDP), некомерційного об'єднання 385 світових інвесторів, в управлінні яких знаходиться 57 трильйонів доларів США. Також Pfizer був доданий до престижного списку корпорацій, активно протидіють глобальному потеплінню, - Climate Disclosure Leadership Index (CDLI).

Інші програми EHS і їх реалізація

Науково-дослідні лабораторії Pfizer в містах Гротон, Ла-Хойя, Нью-Лондон, Сендвіч і Сен-Луї успішно отримали сертифікати ISO 14001 і OHSAS 18001.

Pfizer прагне до більш «зеленим» майбутнього, і в грудні 2007 року компанія отримала міжнародне визнання за співпрацю і надання допомоги Союзу щодо збереження лісів Майя, який виступає за біологічне різноманіття, стійке зростання і збереження лісів.

Також компанія Pfizer стала однією зі сторін, що підписали глобальний договір ООН "Caring for Climate: Business Leadership Platform".

Більш докладно про проекти компанії Pfizer в рамках захисту і поліпшення навколишнього середовища ви можете дізнатися на сайті www.pfizer.com